Уважаемые руководители!

С 15.11.2023 года вступило в силу Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2023-2024 годы, распространяется на отношения, возникшие с 01.11.2023, и на организации - юридические лица, индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица, осуществляющих деятельность на территории Санкт-Петербурга, заключивших настоящее Соглашение или присоединившихся к настоящему Соглашению в соответствии со статьей  133.1 ТК РФ, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Уважаемые руководители!

Направляем Вам для сведения письмо Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга о неукоснительном соблюдении требований Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» о представлении сведений о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников организации не позднее 25-го числа каждого месяца, следующего за истекшим. В письме Комитета размещена ссылка на запись вебинара и информационные материалы для использования в работе.