О ведомственных наградах Министерства просвещения Российской Федерации

Уважаемые руководители!

Приказом Минпросвещения РФ от 09.01.2019 № 1 утверждены ведомственные награды Министерства просвещения Российской Федерации: Благодарность Министерства просвещения Российской Федерации; Почетная грамота Министерства просвещения Российской Федерации; нагрудный знак «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации»; медаль Л.С. Выготского; почетное звание «Ветеран сферы воспитания и образования».

Данным приказом установлен порядок представления к награждению ведомственными наградами и порядок награждения ведомственными наградами в Министерстве просвещения Российской Федерации.

Награждение ведомственными наградами производится по следующим основаниям: за добросовестный труд в установленной сфере; за достижения и заслуги в установленной сфере; в связи с профессиональными праздниками в установленной сфере; к юбилейным датам со дня рождения работников (50 лет, 60 лет, 70 лет и далее каждые 5 лет);- при праздновании юбилейных дат организаций (50 лет и каждые последующие 5 лет со дня основания организации).Число лиц, представляемых к награждению, может составлять: не более одного человека в год от организации (органа) общей штатной численностью менее 100 человек; не более одного человека в год от каждых 100 фактически работающих (служащих) для организации (органа) общей штатной численностью свыше 100 человек.

В срок до 29.11.2019 необходимо предоставить ходатайство о награждении ведомственной наградой (решение принимается коллективом по месту основной работы лица, представляемого к награждению, и рассматривается коллегиальным органом организации (педагогическим советом, общим собранием коллектива) работника организации. Вид ведомственной награды определяется с учетом степени и характера заслуг лица, представляемого к награждению. Наградной лист по новой форме (в наградном листе должны быть указаны конкретные заслуги кандидата, сведения о личном вкладе в сферу деятельности организации). К наградному листу должны прилагаться сведения об общем количестве штатных сотрудников (справка), работающих в организации, решение коллегиального органа организации, представляющей работника к награждению. Форма наградного листа, приказ размещены во вложении. Прием наградных документов будет осуществляться в отделе образования (кабинет 32).