Руководителю образовательного учреждения. График отпусков.

Уважаемые руководители!

В соответствии со статьей 123 Трудового кодекса РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем (для ОУ - с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации) не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

В соответствии со статьей 125 Трудового кодекса РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Обращаем Ваше внимание, в период проведения Петербургского международного  образовательного форума, государственной итоговой аттестации руководители образовательных учреждений будут задействованы в указанных мероприятиях.

Во вложенном файле размещена форма служебной записки. Всем руководителям необходимо предоставить служебные записки (в печатном виде) на установление даты отпуска в 2020 году не позднее 14.11.2019 в отдел образования (кабинет 32).