ОТЧЕТ О РАЗВИТИИ ОТРАСЛИ 2022

18 Ротация руководящих кадров государственных образовательных организаций Образовательные организации Общее количество руководителей, уволенных с должности в 2022 году* ГБДОУ 10, 22, 25, 51, 82, 100, 128, 137 ГБОУ 31, 326, 331, 336, 527, 528 ИТОГО: 14 * - ГБДОУ №№ 51, 82, 137, ГБОУ № 326 – реорганизованы в форме присоединения к другим ОУ Ротация руководящих кадров государственных образовательных организаций Руководители, назначенные в 2022 году ГБОУ ГБДОУ из состава кадрового резерва района 331, 527 22, 25, 34, 54, 74, 100 из числа лиц, работающих в образовательных организациях района, но не стоящих в кадровом резерве 528 из числа лиц, работающих в других районах Санкт- Петербурга 336 из числа лиц, работающих в других регионах РФ ИТОГО: 4 6 В 2022 году продолжена реализация районных проектов «Школа молодого лидера», «Школа молодого педагога», направленных на развитие учительского потенциала, снятие дефицитов образования, развитие креативности и формирование мышления нового типа. Районный проект Численность участников проектов всего из них включены в кадровый резерв из них назначены руководителями 1 и 2 уровня 2020 2021 2022 2020 2021 2022 2020 2021 2022 Школа молодого лидера 26 54 28 9 35 21 2 27 19 Доля детей в возрасте от 5 до 18 лет, охваченных дополнительным образованием: Доля обучающихся 5-11 классов, охваченных мероприятиями, направленными на раннюю профессиональную ориентацию, в том числе в рамках программы «Билет в будущее»: 89% (2022 -60798 чел., 2021 – 59043 чел., 2019 – 31223 чел.) 81% (23 052 чел. из 28 494 чел.) В Невском районе система выявления талантливой и одаренной молодежи действует в соответствии с Положением о выявлении, поддержке и развитии способностей и талантов у детей и молодежи Невского района Санкт-Петербурга, организованной в поддержку Создана и работает система выявления, поддержки и развития способностей и талантов детей и молодежи